Muara Enim. SININEWS.COM – Pemerintah Kabupaten Muara Enim menggelar ajang Penganugerahan Inovasi Terbaik 2025 sebagai bentuk apresiasi terhadap kreativitas dan dedikasi para inovator dari berbagai sektor. Acara ini diselenggarakan di Gedung PDKT Muara Enim, Kamis (13/11) dengan diikuti oleh organisasi perangkat daerah, kecamatan, sekolah, hingga masyarakat umum yang menampilkan beragam inovasi unggulan. Bupati Muara Enim, H. Edison, S.H., M.Hum., secara langsung menyerahkan penghargaan kepada para pemenang, seraya menegaskan pentingnya budaya inovasi sebagai fondasi peningkatan pelayanan publik.
Dalam sambutannya, Bupati menyampaikan apresiasi kepada para inovator dalam menciptakan solusi yang berdampak nyata bagi pelayanan publik. Ia menegaskan Inovasi bukan sekadar ide, tapi wujud kepedulian dan keberanian melihat peluang di tengah tantangan. Untuk itu, dirinya berharap para inovator terus jeli memanfaatkan potensi lokal demi kesejahteraan masyarakat. Dalam ajang ini, SINDERLELA berhasil meraih peringkat pertama. Inovasi dari DPPKB Kabupaten Muara Enim ini mengusung konsep Peningkatan Kesehatan Mental Remaja melalui Sistem Terintegrasi dan Elaborasi Berkelanjutan, yang dinilai mampu menjawab tantangan generasi muda dengan pendekatan holistik dan berkelanjutan.
Di posisi juara kedua, hadir SINOME (Sistem Inovasi Muara Enim) dari Balitbangda, yang menawarkan platform kolaboratif lintas sektor untuk mendorong inovasi daerah secara sistematis. SIGEZIT menempati peringkat ketiga, sebuah gagasan kreatif dari Dinas Koperasi dan UKM yang mengusung Strategi Peningkatan Minat Gen-Z Berkoperasi melalui program Koperasi Goes to School. Inovasi ini dinilai mampu menanamkan semangat kewirausahaan sejak dini di kalangan pelajar. Sementara itu, LAPOR MEMBARA dari tim pengelola pengaduan publik Diskominfo Muara Enim meraih Harapan 1, dengan konsep Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat Muara Enim Bangkit Rakyat Sejahtera, yang memperkuat partisipasi masyarakat dalam pembangunan melalui kanal digital yang responsif.(sn)

No comments:
Post a Comment